بحث بومي و غير بومي جواب نداده كميته انتصابات لازم است

تا بوده، در استان بر روي مدير بومي و غير بومي بحث شده، هيچوقت هم به
نتيجه نرسيده اند در حاليكه اگر نيت ها خير باشد بايد بگويند هر مديري كه بنفع
مردم و استان خوب كار كند اولويت  دارد مي
خواهد بومي باشد يا غير بومي.

آنها كه مديران فعال يا برعكس كم كار استان را بخاطر دارند مي دانندكه ما،
هم استاندار غير بومي خوب داشته ايم، هم معاون و هم مدير كل هايي كه غير بومي بوده
اند اما همين الان هم حاضريم منتشان را بكشيم كه به استان بيايند و درخدمتشان
باشيم. جاي دوري نرويم. همين مدير كل فرودگاه استان را كه غير بومي است، بايد با
مديران قبلي بومي مقايسه كنيد، خواهيد ديد از همان فرداي روزيكه به استان آمد لحظه
اي براي بهتر شدن اوضاع و احوال فرودگاه كوتاهي نكرده، چون آدم حرفه اي و كار بلد
است و نيامده كه فقط رياست كند و از پشت ميزش تكان نخورد.  ‌

منظور اين است كه به جاي چانه زدن روي بومي و غير بومي بايد شاخص هاي
مديريتي را در نظر گرفت. اصلا چرا نبايد استان يك كميته انتصابات داشته باشد.
كميته اي كه تعيين كند يك مدير براي هر دستگاه بايد شاخص ها و شرايط احراز داشته
باشد نه اينكه بر مبناي سفارش و خارج از چارچوب، كسي منصوب شود. البته تعامل با
نمايندگان خوب است اما تا آنجا كه به زيان استان و مردم تمام نشود. نبايد اينطور
باشد كه هر كس فكر كند با هر وضعيتي مي تواند پست بگيرد و كافي است يك نماينده يا
يك نفر در وزارتخانه از او حمايت كند. ما بايد براي انتخاب مدير دستورالعمل داشته
باشيم و از اينهمه خرابي كه در استان بخاطر سوء مديريت ها يا ضعف مديران داشته
ايم، عبرت بگيريم. كي گفته كسي كه رشته تحصيلي او حقوق است مي تواند سكاندار
سازماني باشد كه وظايفش به گستردگي چند وزارتخانه تخصصي است؟ خير آقا اينطور استان
درست نمي شود. اگر طالب پيشرفت استان هستيم بايد براي هر كاري بخصوص در انتصابات
شاخص و معيار درست داشته باشيم و تسليم فشارها، دوستي ها و تحميل ها كه صد البته
اگر در استانداري كس است، يك حرف بس است، نشويم. ‌

بي ثباتي مديريتي، مانع از مهار آتش سوزي در جنگل ها است  ‌

مدتي است آتش به جان جنگل ها افتاده و به راحتي اين سرمايه بزرگ هر روز
توسط عده اي كه معلوم نيست چرا نمي توانند فكري براي آنها كنند و از مجازات نمي
ترسند، اين نعمت خدادادي دود مي شود. معمولا در اين مورد، گرما را مقصر مي دانند و
عامل اين آتش سوزي ها معرفي مي كنند اما اين اتفاق ناگوار در جاهايي كه خيلي گرم
نيست هم (مثل باغملك) رخ مي دهد.  ‌

شايد اگر بگوئيم در مناطقي كه جنگل ها مرتب از بين  مي رود، ناتواني مسئولان هم نقش دارد، بيجا
نيست چرا كه بهرحال در هر حوزه كاري، مديران و مسئولان استاني و محلي بايد فعالانه
از آن چه كه تحويل گرفته اند حراست كنند كه در خصوص جنگل ها،  در منابع طبيعي ثبات مديريت وجود ندارد و مرتب
تغيير مي كنند و مدير قبلي فرصت پياده كردن يك برنامه را پيدا نمي كند. وقتي هم
مديري رفت و ديگري آمد، مدير جديد، قبلي را فاقد تخصص مي داند و مي گويد او كاربلد
نبوده و بايد طرح نو دراندازيم كه در عمل مدير جديد هم عملكرد قابل قبولي ارائه
نكرده يا فرصت اين كار را پيدا نمي كند، برنامه هاي نيم بند هم كار ساز نيست.  ‌

در مجموع بايد مديريت ارشد يك سازمان قوي باشد و شهامت و جسارت ريسك داشته
باشد اگر هم كوتاهي در مسئولان محلي اعم از فرماندار، بخشدار و رئيس اداره منابع
طبيعي ديد، تا آنجا كه به او مربوط است برخورد كند و گزارش كم كاري ديگران را هم
به استانداري بدهد. مديريت ارشد هم نسبت به ثبات مديريت در سازمان مربوطه با مركز
مكاتبه و موضوع را پي گيري كند كه اولا مدير قوي به استان بفرستند ثانيا اينهمه
عوض و بدل نكنند، شما همين دو سه سال اخير را در نظر بگيريد چند مدير كل منابع
طبيعي تغيير كرده اند، اين نحوه مديريت اصلا صحيح نيست.  ‌

وقتي برخورد قاطع، جاي تشويق لازم را مي گيرد!

 يك شهروند به راوي گفت: در محله ما يك نانوا داريم كه آدم مردمدار و منصفي
است. مثلا در حاليكه همه نانوايان با نرخ جديد، سه قرص نان را هزار تومان مي فروشد
او چهار نان را به اين قيمت مي دهد. اخيرا كه به اين نانوايي مراجعه كردم ديدم او
هم سه قرص نان را هزار تومان مي فروشد. علت را پرسيدم، نانوا گفت از بازرسي تماس
گرفته و گفته اند چرا تو چهار نان هزار تومان مي دهي؟ گفتم حساب كرده ام با آنكه
چهارتا نان به اين قيمت بدهم باز هم صرف مي كند و ضرر نمي كنم و بخاطر كمك به مردم
اينكار را مي كنم.

 گفتند خير حتما چانه را كوچكتر كردي كه برايت صرف مي كند و حالا در بازرسي
معلوم مي شود. بعد آمدند و چانه را وزن كردند و ديدند كم فروشي نمي كنم. آخر سر
گفتند به هر حال بقيه نانوايي ها شكايت كرده اند كه تو چرا اينكار را مي كني و حق
نداري خارج از نرخ مصوب كار كني و اگر ادامه دادي به عنوان تخلف جريمه مي
شوي.  ‌ملاحظه مي كنيد، نانوايي كه قصد كمك
به مردم دارد و به سود منصفانه قناعت مي كند برخورد مي شود.  ‌

به قول مولوي:  ‌

چون دهد قاضي به دل رشوت قرار  ‌

كي شناسد ظالم از مظلوم، راز؟

شايد هم بعضي بازرسان نصيحت سعدي را آويزه گوش كرده اند كه فرمود:  ‌

چون نداري ناخن درنده تيز  ‌

با ددان به كه كم گيري ستيز

به قلم محمد کاظم حاج سردار

شکوهی

Next Post

مسئول جدید شبکه بهداشت و درمان کوهدشت معرفی شد

ش آگوست 15 , 2020
سفیر افلاک سفیر مردم لرستان، خبر لرستان، اخبار لرستان، لرستان به گزارش سفیر افلاک، آئین معارفه سرپرست جدید اداره شبکه بهداشت و درمان کوهدشت با حضور قائم‌مقام رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان، معاون فرمانداری کوهدشت و جمعی دیگر از مسئولان برگزار شد. حسن امینی زاده مسئول سابق شبکه بهداشت و […]
خبر جدید | اخبار ایران و جهان | دیتی نیوز | دیتی وب